ОЦЕНКА И ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА

Екскурзии > София
Каним Ви на тренинг-обучение “ОЦЕНКА И ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА” на което са участвали стотици мениджъри човешки ресурси, управители и ръководен персонал от най-големите фирми в България.

Какво ще научите:
- Как да оцените длъжностите във Вашата организация?
- Как да определите най-подходящия модел на заплащане?
- Да мотивирате хората във Вашия екип.
- Да обвързвате оценката на индивидуалното представяне с възнаграждението.

Програма:

9.30 – 11.00 HR Basic; Общ преглед върху възнаграждението като стратегически фактор за ефективното управление на организацията
- Политики по заплащане.
- Влияние на отделните елементи на възнаграждението върху мотивацията на служителите.
- Тенденции при управление на възнаграждението.
11.00 – 11.15 Кафе пауза
11.15 – 13.00 Оценяване на Персонала. Оценка на длъжностите в организацията
- Методи за оценяване на длъжностите.
- Критерии за оценка на длъжностите в организацията.
- Определяне на основния пакет на възнаграждение в зависимост от оценката на длъжността.
- Изграждане на скатеграми.
13.00 – 14.00 Обедна почивка
14.00 – 16.00 Заплащане. Възнаграждение на изпълнението.
- Изследване на пазара на труда
- Бюджетиране
- Преглед на заплащането
- Бонус схеми
- Модели на заплащане: Според компетенциите; Според резултатите; Според приноса.
- Видове краткосрочни бонусни схеми.
- Дългосрочни поощрения.
- Пасивни и активни придобивки.
- Емоционално възнаграждение.
16.00 – 16.15 Кафе пауза
16.15 – 17.30 Интервю за оценка на работата
- Цел на интервюто за оценка
- Структура на интервюто за оценка
- Критерии за оценка
- Формуляр за оценка
- Анализ на оценката

Водещ: Светлин Иванов


Допълнителна информация за обучението :
Място на провеждане : гр. София, "Парк Хотел Витоша"; Група: до 20 участници; Цена: 320 лева, без включен ДДС. Включва: Специфични материали за тренинга; Мултимедийно-интерактивно обучение; Сертификати за обучението; Кафе-паузи и Работен обяд